Ima nas u svim industrijama i naš glavni zadatak je da pomognemo direktorima i vlasnicima preduzeća prilikom donošenja teških odluka i primeni promena.
Kada radimo kombinujemo glavu, srce i ruke. Glavom osmišljavamo strategiju, srcem posmatramo firmu i rukama sprovodimo „operaciju“.
Volimo podatke, za razliku od naših klijenata koji ih uglavnom samo gomilaju i plaše se da se suoče sa njima.
Da budem baš iskreni, mi smo opsednuti podacima, jer upravo podaci daju kredibilitet našim preporukama.
Često koristimo modele „šta ako“ i razumemo koliko će skup pretpostavki biti tačan.
Istina je, mi imao sjajne alate i metodologije. Oni nam pomažu da razmislimo o problemima, međutim, suština savetovanja je u postavljanju dobrih pitanja: ko, šta, zašto, kada, gde.
Ludi smo za revizijom i imamo ozbiljan strah od neuspeha.
Pozajmljujemo autoritet od naših klijenata kako bismo im pomogli da se promene dese. Mi nemamo moć, ali razmišljamo kao rukovodioci. Klijenti su lideri, a naš posao je da ih podstaknemo da donose odluke koje su ispravne.
Razmišljamo, pišemo, razgovaramo, a zatim pravimo proces.
Svaki naš posao počinje razumevanjem firme, njenih problema i razloga zašto je promena nužna.
Radoznali smo. Brzo učimo i dobri su razbijanju problema na manje komade.
Deo savetovanja je i rešavanje teških problema - uvek postoji neki trošak koji klijent ne vidi. Naš posao je da to rasvetlimo, da klijente učinimo uspešnim.
Često se događa da klijentima moramo da kažemo „ne“, za njihovo dobro, da im kažemo: „Nije uvek onako kako ste planirali, morate se prilagoditi“.
A s druge strane željno tražimo povratne informacije za poboljšanje.
Mi znamo da smo „dobri samo onoliko, koliko je dobar naš poslednji projekat“.
Savetovanje je način života. Ponekad glamurozan, a ponekad je to mnogo rada do kasno u noć i rada vikendom.
Ali veliki savetnici taj stres pretvaraju u pozitivnu energiju. Mi ne kukamo, mi dolazimo do rešenja. Nije uvek sve zabava i igra.
Ponekad smo najveće demokrate, a ponekad beskompromisni diktatori. Jasno znamo kad je važno da se svačiji glas čuje, a kad nema potrebe za diskusijom, već je prioritet da se posao završi.
Kažu i da su najbolji savetnici zabavni. Istina, dobri savetnici inoviraju i zabavljaju se.
Meni je najzanimljivije da radim sa malim firmama koje se brzo mogu proširiti.
Zapravo, svaki posao postaje kreativan i zanimljiv kada je savetniku stalo da ga uradi kako treba ili još bolje.
