Davanje službenog auta zaposlenom, a posebno da ga koristi i privatno, čest je i vrlo popularan način kojima poslodavci daju dodatnu vrednost radnom mestu.
U današnje vreme kvalitetnom radniku više nije dovoljno samo isplatiti platu. Svet rada se menja. Sve više se vodi računa o zadovoljstvu zaposlenih.
Zbog toga je neophodno da poslodavci obezbede pogodnosti koji će zaposlene motivisati.
Takve pogodnosti s druge strane poslodavca čine atraktivnijim i konkurentnijim na tržištu rada.
Ukoliko se odlučite da stimulišete zaposlene, tako što ćete im omogućiti korišćenje službenog automobila i za privatne potrebe, evo šta je sve potrebno da znate:
Korišćenje službenog automobila treba da bude uređeno Pravilnikom o radu ili Ugovorom o radu između zaposlenog i poslodavca.
Za ovu pogodnost koju ste odlučili da obezbedite svom zaposlenom u obavezi ste da platite poreze i doprinose kao i na njegovu zaradu.
Poreze i doprinose obračunavate svaki mesec, i to tako što se računa da je neto vrednost korišćenja službenog vozila u privatne svrhe 1% od procenjene vrednosti automobila.
Da biste to izračunali u skladu sa zakonom, potrebno je da pogledate kolika je procenjena vrednost automobila po katalogu Auto moto saveza Srbije 31.decembra prethodne poslovne godine.
Procenjenu vrednost „brutirate“ – podelite je sa koeficijentom 0,701 i zatim na taj iznos obračunajte i platite poreze i doprinose.
Recimo za automobil čija je procenjena vrednost oko 1.700 evra, platićete poreze i doprinose oko 18.000.
Što se tiče troškova za gorivo, poslodavac može da knjiži kao svoje troška samo račune za gorivo koje je potrošeno za koriščenje automobila za poslovne potrebe.
