Znanje zaposlenih u finansijama presudno je za budućnost svake kompanije, a njihov razvoj i obuka održavaju srce kompanije zdravim, jakim i sigurnim.
Složićete se, bez odeljenja finansija nema podataka o prihodima i rashodima, nema završnog računa, bilansa stanja, bilansa uspeha, ukratko nema finansijskih izveštaja.
A, bez precizno, stručno i tačno urađenih finansijskih izveštaja, preduzeće ne zna niti gde je sad, niti gde treba da ide.
Ako je novac ključ moći, onda je sasvim sigurno da su ljudi u finansijama najvažnija karika firme. Dobri lideri to razumeju i zato ih podstiču da neprestano razvijaju svoja znanja i veštine.
Svaki lider zna da je ulaganje u razvoj i obuku zaposlenih najisplativija investicija, jer adekvatno obučen radnik je produktivniji, a produktivnost je uz dobru atmosferu na poslu, ključni resurs kompanije.
Finansijska industrija prepuna je zakona i standarda koji se stalno menjaju. Zato zaposleni moraju imati odgovarajuća znanja kako bi kompaniji osigurali uspeh.
Naš cilj je da znanje o finansijama učinimo dostupnim svima, bez obzira da li je reč o početnicima ili zaposlenima sa iskustvom. Sve što znamo nesebično prenosimo drugima.
Iza nas je decenija u kojoj smo, ne štedeći se ređali uspešne rezultate.
Prilagođavamo se potrebama klijenata. Prvo procenimo šta zaposleni već znaju, a zatim, koristeći napredne metode i originalna rešenja radimo na sticanju znanja u oblastima kojima je potrebno unapređenje, s tim što najhitnijoj dajemo prioritet.
Program je interaktivan - malo teorije i mnogo prakse.
U radu koristimo licencirani Calemi Apple & Orange program. Zaposleni „ulaze u cipele“ vodećih ljudi preduzeća i na taj način stiču potpuno drugačiji uvid u poslovne aktivnosti koje svakodnevno obavljaju.
Snagom igre dajemo znanje.
Bez obzira da li su učesnici programa početnici koji nikada ranije nisu radili u sektoru finasija ili zaposleni sa iskustvom, nakon obuke imaće kompetencije da:
